Развитие навыков и потенциала: Психологическое занятие с наставниками

Психологом отделения психологического обеспечения Александрой Мишиной на базе филиала по Индустриальному району г. Хабаровска уголовно-исполнительной инспекции УФСИН России по Хабаровскому краю было организовано и проведено групповое занятие с наставниками молодых специалистов, недавно принятых на службу в УИС. В данном мероприятии приняли участие сотрудники филиалов по Железнодорожному, Центральному и Индустриальному районов ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю.

Психологическое занятие с наставниками является важным элементом в работе с персоналом, который занимается обучением и воспитанием молодых специалистов. Цель данного занятия заключается в развитии у сотрудников УИС-наставников профессиональных и личностных качеств, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей.

В ходе занятия наставники получили информацию о психологических особенностях молодых сотрудников, их проблемах и трудностях, с которыми они сталкиваются в процессе обучения и воспитания. Также они обсудили вопросы, связанные с профессиональной этикой и психологическими аспектами работы с сотрудниками. Особое внимание уделено развитию у наставников навыков общения и взаимодействия с новыми сотрудниками, а также умениям находить индивидуальный подход к каждому из них.

Важным аспектом занятия было развитие у наставников психологической устойчивости и способности справляться с эмоциональными нагрузками, которые могут возникнуть в процессе работы с молодыми сотрудниками, что позволит им сохранить профессиональную компетентность и эффективность в работе.

Кроме того, через психологические упражнения, направленные на познание самого себя, как личность, были актуализированы собственные скрытые личностные проблемы. В ходе занятия сотрудники определяли свои жизненные роли для изучения своего образа «Я».

Также на занятии обсуждались вопросы, связанные с мотивацией сотрудников УИС и их профессиональным развитием. Сотрудники УИС обменивались опытом наставнической деятельности и делились своими способами мотивации молодых специалистов и помощи им в достижении поставленных целей, необходимых результатов.

Пресс-служба УФСИН России по Хабаровскому краю