Руководство СИЗО-2 провело рабочую встречу с сотрудниками Центра занятости населения Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района

Основной темой встречи стала – возможность трудоустройства в уголовно-исполнительную систему Хабаровского края. Заместитель начальника СИЗО-2 УФСИН России по Хабаровскому краю Олеся Кузьмина обозначила основные требования к соискателям вакансий в УИС, разъяснила социальные гарантии, положенное денежное довольствие и перспективы карьерного роста сотрудников.

«Основные требования к соискателю – это совершеннолетний возраст, крепкое физическое и психологическое здоровье, отсутствие судимостей, умение следовать приказам начальника, знание правил поведения с преступниками, соблюдение ограничений и запретов, которые прописаны в Федеральном законе о службе в УИС и ряде других нормативных документов. Сотрудникам УИС предоставляется широкий перечень льгот и социальных гарантий, среди них: компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска, для сотрудника и одного члена его семьи, предоставление основных, дополнительных и каникулярных отпусков, возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных вузах ФСИН России, медицинское и санаторно-курортное обеспечение, льготное исчисление стажа службы, страхование жизни и здоровья, первоочередное предоставление детям сотрудника мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях, и это далеко не все. Полный перечень льгот и гарантий, положенных сотруднику ФСИН, изложен в 197-м и 283-м федеральных законах», - сказала Олеся Кузьмина.

Специалисты ЦЗН предложили сотрудникам УИС принять участие в предстоящей ярмарке вакансий, которая состоится в Комсомольске-на-Амуре этой осенью и Дне предпринимателя. Также они дали рекомендации по подбору кандидатов на службу на портале «Работа в России».

Пресс-служба УФСИН России по Хабаровскому краю