Сотрудники пенитенциарной службы относятся к категории профессий, связанных с условием деятельности, приближенными к экстремальным. Их работа связана с охраной и содержанием преступников, а также с обеспечением безопасности персонала и посетителей. В связи с этим наиболее остро ставится вопрос адаптации молодых сотрудников к службе в период их стажировки.
Психологи уголовно-исполнительной системы помогают вновь принятым на службу сотрудникам справиться с эмоциональными, психологическими и социальными трудностями, которые могут возникнуть у них во время испытательного срока. Для них они проводят индивидуальные и групповые занятия, консультации, направленные на развитие навыков коммуникации, управления стрессом, принятия решений и других важных аспектов работы.
Молодым сотрудникам необходимо осознать свою роль в системе, понять цели и задачи, развить навыки работы не только с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными, но и с коллегами, научиться работать в команде.
В рамках занятий с психологами УИС они осваивают техники построения общения с людьми в разных ситуациях, тренируют память и мышление, учатся контролировать эмоции. И чем быстрее они этому научится, тем эффективнее будут результаты их деятельности и легче станут переноситься тяготы службы.
Психолог следственного изолятора № 2 УФСИН России по Хабаровскому краю Ирина Власова отмечает, что по ходу проводимой работы становится заметно, как повышается трудовая мотивация молодых сотрудников и качество исполнения служебных обязанностей. Адаптация проходит более успешно, что влияет на улучшение межличностных отношений между сотрудниками для сплочения коллектива, способствует созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Пресс-служба УФСИН России по Хабаровскому краю